Tư vấn luật, thông tin pháp luật, Cán bộ - Công chức

Miễn trách nhiệm kỷ luật đối với cán bộ, công chức trong những trường hợp sau

Về nguyên tắc, cán bộ, công chức khi có hành vi vi phạm tùy vào tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật tương ứng. Tuy nhiên, trong những trường hợp sau, cán bộ, công chức có hành vi vi phạm có thể được miễn trách nhiệm kỷ luật.

Từ ngày 20/09/2020, lương công chức sẽ giảm nếu vi phạm các lỗi sau

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 20/09/2020.

Những thay đổi quan trọng về kỷ luật công chức từ 20/9

Từ ngày 20/9/2020, Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức chính thức có hiệu lực. Trong đó, những quy định về kỷ luật công chức đã có một số thay đổi quan trọng.

Công chức là lãnh đạo, quản lý sẽ không bị áp dụng kỷ luật hạ bậc lương

Theo quy định mới nhất tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, ciên chức thì công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sẽ không bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương.

TP.HCM và Hà Nội: Có thể bổ nhiệm đến 10 Phó Giám đốc sở

Ngày 14/9, Chính phủ đã ban hành Nghị định 107/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 24/2014/NĐ-CP quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, theo đó nâng số lượng Phó Giám đốc Sở có thể được bổ nhiệm ở hai thành phố Hà Nội và Hồ Chí Minh.

06 thay đổi về chế độ tập sự của viên chức từ 29/9/2020

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức với nhiều quy định mới. Dưới đây là 06 thay đổi về chế độ tập sự của viên chức từ 29/9/2020.

Cách thức xét tuyển viên chức có gì mới từ ngày 29/09/2020?

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ 29/9/2020.

Những điểm mới về 02 vòng thi tuyển viên chức từ 29/9/2020

Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức với nhiều quy định mới. Dưới đây là những điểm mới về 02 vòng thi tuyển viên chức từ 29/9/2020.

Toàn bộ đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức (mới nhất)

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trong đó, quy định về những đối tượng đặc biệt sẽ được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức.

Từ ngày 29/09, bổ nhiệm viên chức cần đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện nào?

Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý và chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy, việc bổ nhiệm viên chức quản lý cần đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện nào?

Muốn trở thành viên chức phải qua 02 vòng thi tuyển

Người muốn trở thành viên chức bắt buộc phải qua thi tuyển hoặc xét tuyển. Trong đó, việc thi tuyển viên chức sẽ được tổ chức qua 02 vòng. Vậy, các vòng của kỳ thi tuyển viên chức được tổ chức thế nào?

10 điểm mới quan trọng mà viên chức phải biết từ ngày 29/9/2020

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức với nhiều quy định mới. Dưới đây là 10 điểm mới quan trọng mà viên chức phải biết từ ngày 29/9/2020.

Cán bộ - Công chức - Viên chức