Người lao động làm việc tại các vùng này có thể nghỉ hưu sớm (Ảnh minh họa)

Cụ thể, tại Thông tư 19/2021 đã ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu.

Theo danh sách này, có 27 tỉnh, thành phố, 01 đơn vị sản xuất và hành chính khác có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu sớm, đơn cử như:

- Tỉnh Bắc Kạn: 05 huyện, 20 xã;

- Tỉnh Bình Phước: 02 huyện, 04 xã;

- Tỉnh Bình Thuận: 01 huyện, 01 xã;

- Tỉnh Cao Bằng: 07 huyện, 58 xã và 01 thị trấn;

- Tỉnh Đăk Lăk: 06 huyện, 14 xã;

- Tỉnh Khánh Hòa: toàn huyện Trường Sa;

- Tỉnh Kiên Giang: huyện Phú Quốc, xã Thổ Châu;

- Tỉnh Lâm Đồng: 05 huyện, 25 xã;

- Đơn vị sản xuất và hành chính khác: Nhà giàn DK1;...

Xem chi tiết Danh mục vùng ĐBKK được nghỉ hưu sớm  tại file đính kèm.

Danh mục vùng ĐBKK được nghỉ hưu sớm

 

Tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động quy định về tuổi nghỉ hưu sớm như sau:

"Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

...

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác."

Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 30/01/2022. Các quy định trên được áp dụng từ ngày 01/01/2021.

Bảo Ngọc 

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY