Tư vấn luật, thông tin pháp luật, Lao động

Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động

Tai nạn lao động là một chế độ BHXH mà người tham gia BHXH sẽ được hưởng nếu đáp ứng đủ các điều kiện. Tuy nhiên, nếu người lao động rơi vào các trường hợp sau đây thì sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động.

HĐLĐ do người dưới 18 tuổi ký kết sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào?

Đối với người dưới 18 tuổi khi giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ theo các quy định và điều kiện riêng về độ tuổi, tính chất công việc. Tuy nhiên, hợp đồng lao động do người dưới 18 tuổi ký kết sẽ bị vô hiệu trong các trường hợp sau:

Khi tăng lương tối thiểu vùng NSDLĐ có được cắt giảm phụ cấp?

Phụ cấp là khoản tiền mà người sử dụng lao động (NSDLĐ) hỗ trợ người lao động (NLĐ) để bù đắp về điều kiện lao động đã được thỏa thuận. Vậy, khi tăng lương tối thiểu vùng thì người sử dụng lao động có được cắt giảm phụ cấp?

10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động và người lao động phải chú ý 10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động.

NSDLĐ phải bồi thường ra sao khi NLĐ tai nạn lao động?

Tai nạn lao động là sự cố rủi ro bất ngờ xảy ra trong quá trình lao động mà gây thiệt hại về sức khỏe, tính mạng của người lao động (NLĐ). Vậy, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải bồi thường ra sao khi NLĐ bị tai nạn lao động?

Người lao động muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao lâu?

Khi người lao động muốn nghỉ việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) thì không cần có lý do mà chỉ cần đáp ứng thời hạn báo trước. Vậy thời hạn báo trước đó là bao lâu?

Kỷ luật lao động và 6 điều cần biết

Chị tôi bị thông báo kỷ luật lao động. Xin hỏi là để thực hiện kỷ luật lao động cần lưu ý những gì - Minh Anh (Kiên Giang)

Lương cơ sở năm 2022 và 03 điều cần biết

Mức lương cơ sở năm 2022 là bao nhiêu? Đối tượng nào áp dụng lương cơ sở? – Đức Chính (Bình Định)

NLĐ đi làm vào ngày nghỉ hằng năm thì được trả lương thế nào?

Người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng năm thì được trả lương như thế nào? – Khánh My (TP.HCM)

Người sử dụng lao động và 05 điều cần biết

Xin cho hỏi đối tượng nào được xem là người sử dụng lao động? Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? - Hoàng Giang (Bình Phước)

Trách nhiệm của NSDLĐ khi xảy ra tai nạn lao động

Tai nạn lao động là gì? Và trách nhiệm của NSDLĐ khi xảy ra tai nạn lao động được quy định thế nào? - Kim Ánh (Tiền Giang)

Thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động

Thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? - Kiều An (Long An)

Lao động - Tiền lương